IoT·Разработчик·2024·Активен
MON_STR — интеграционные датчики телеметрии
Линейка собственных датчиков (D1.V1, D1.V2, D2.V1) для сбора телеметрии с тяжёлой строительной техники: экскаваторов, бульдозеров, грейдеров, погрузчиков, кранов и грузового транспорта. Датчики собирают напряжение бортовой сети, угол поворота (акселерометр), угловое ускорение (гироскоп) и время, передавая данные по Bluetooth на мобильный клиент или блок управления. Показания служат входными данными для нейросети, которая определяет факт и тип работы техники.

Роль
Разработчик
Год
2024
Ссылки
Приватно
~95%
Точность определения работы
3
Версий датчиков
-30…+40°C
Рабочий диапазон
до 64 ГБ
Автономная память
IoTBluetoothАкселерометрГироскопmicroSDEmbeddedNeural Networks
01
Обзор
Задача — получить объективные данные о реальной работе техники там, где на слово верить нельзя. Датчики снимают телеметрию напрямую с борта машины и передают её в комплекс MON_STR для нейросетевого анализа эффективности.
02
Обязанности
- Участвовал в разработке линейки датчиков под разные типы техники и питания
- Проработал спецификации и рекомендации по монтажу на технику (экскаваторы, бульдозеры, грейдеры, погрузчики, транспорт)
- Реализовал сбор телеметрии по Bluetooth и её интеграцию в мобильный клиент
- Настроил передачу данных датчиков в нейросетевой алгоритм расчёта эффективности
03
Сложности
- Экранирование Bluetooth-сигнала металлическими элементами техники
- Тяжёлые условия эксплуатации: диапазон температур -30…+40 °C, вибрации
- Разнотипность техники и вариантов подключения (бортовая сеть, прикуриватель)
04
Решения
- Три версии датчиков: D1.V1 (радиус 15 м), D1.V2 (радиус 30 м), D2.V1 в прикуриватель — под разные задачи и питание 10–36 В
- Локальный буфер на microSD (32–64 ГБ) для автономного хранения при отсутствии считывающего устройства
- Монтаж на выносной платформе, чтобы металл техники не экранировал сигнал
- Нейросеть определяет по телеметрии факт работы vs. простоя (точность ~95%) и тип операции
05
Результаты
- Объективный контроль работы техники без опоры на слова сотрудников
- Основа для честной «такси-модели» мотивации: оплата за реальную работу
- Выявление скрытых простоев и переизбытка техники
[ галерея ]
Как это устроено
Есть похожий проект?
Беру в работу небольшое количество проектов и руководящих задач.